Digitale Personalakte

Den Antragsprozess machen Mitarbeiter und Führungskräfte ab sofort ganz unter sich aus. Der Mitarbeiter beantragt seinen Urlaub im Personal-Portal, der Vorgesetzte gibt ihn frei – falls es einen Konflikt mit dem Wunschtermin des Mitarbeiters gibt, weist das System sofort darauf hin. Die Resturlaubstage werden automatisch aktualisiert und die Abwesenheiten im Kalender eingetragen – ein bisschen wie Urlaub.

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